Samarbeider for å utdanne fremtidens helsepersonell

Bilde av deltakere fra samlingen. Fra venstre: Bente Østbakken Aasoldsen, Kommunalsjef i Porsgrunn, Kåre Rønn Richardsen, visedekan ved USN; Randi Askjer, fagsjef ved Helse og omsorgsavdelingen i Statsforvalteren i Vestfold og Telemark, og Signe Baksaas Gjelstad, Rektor ved fagskolen i Nasjonalt senter Aldring og helse. — Fra venstre: Bente Østbakken Aasoldsen, Kommunalsjef i Porsgrunn, Kåre Rønn Richardsen, visedekan ved USN; Randi Askjer, fagsjef ved Helse og omsorgsavdelingen i Statsforvalteren i Vestfold og Telemark, og Signe Baksaas Gjelstad, Rektor ved fagskolen i Nasjonalt senter Aldring og helse. Foto: Statsforvalteren i Vestfold og Telemark / Statsforvalteren i Vestfold og Telemark.

Over 70 deltakere fra universitet, fagskoler, fylkeskommuner, sykehus og kommuner i Vestfold og Telemark fylke samlet seg 9. april for å finne ut hvordan de sammen kan utdanne fremtidens helsepersonell.

Dette innholdet er mer enn ett år gammelt. Informasjonen kan derfor være utdatert.

Publisert 10.04.2025

Helse- og omsorgtjenestene er i endring, noe som fører til at kompetansekrav hos helsepersonell endrer seg.

-For at fremtidens helsepersonell skal kunne møte disse kravene og virkeligheten ute i kommunene, må de samarbeide. Vi må lage rom for fleksible utdannings- og praksisløp, sier Randi Askjer som er fagsjef for helse- og omsorgsavdelingen i Statsforvalteren i Vestfold og Telemark.

Må tilrettelegge utdanning og forskning

Representanter fra ulike utdanningsinstitusjoner, kommuner, og sykehus deltok i samlingen.

Utdanningsinstitusjonene må vite hvilken kunnskap og erfaring kommunene trenger fra fremtidens helsepersonell, slik at de kan tilrettelegge utdanningsløp, praksis og forskning.

-Vi må belyse felles utfordringer og muligheter, for å sikre fremtidig kompetanse. Kommunene fikk synliggjort sine behov på samlingen til relevante utdanningsinstitusjoner, og til fylkeskommunene, som har ansvar og kan tilrettelegge den videregående opplæringen, sier Askjer.