Vi har fått nytt nettsted. Dette nettstedet blir ikke lenger oppdatert. Du finner oss på statsforvalteren.no.

En ressurs for kommunereformen

Ressursgruppa for kommunereformen i Nordland møttes for første gang onsdag 28. oktober.- Jeg er fornøyd med møtet – denne gruppa sitter på mye god kompetanse, sier fylkesmann Hill-Marta Solberg.

Dette innholdet er mer enn ett år gammelt. Informasjonen kan derfor være utdatert.

Publisert 29.10.2014

Fylkesmannen i Nordland har fått i oppdrag fra regjeringen å ta en sentral rolle i gjennomføringen av kommunereformen, i samarbeid med KS regionalt. Ressursgruppe

For oss er det er viktig å sørge for gode og lokalt forankrede prosesser. Vi er bedt om å ta ansvar for å legge til rette for og å koordinere prosessene i Nordland. Derfor har vi satt sammen en ressursgruppe med ulik og bred kompetanse.

Bredt sammensatt

- Denne gruppen har mye ulik kompetanse – her er praktisk erfaring og faglig kompetanse, og til sammen vil gruppen kunne gi gode innspill og bidrag som er viktige for oss, sier Hill-Marta Solberg.

Ressursgruppen består av:

  • Hill-Marta Solberg, fylkesmann
  • Ola Bjerkaas, assisterende fylkesmann
  • Elin Bye, KS
  • Arve Knutsen, fylkesråd for næring, Nordland fylkeskommune
  • Asbjørn Røyseland, professor, Universitetet i Nordland
  • Mona Handeland, Distriktssenteret, kompetansesenter for distrioktsutvikling
  • Ann Mari Thomassen, Sametinget
  • Kjell Børge Freiberg, ordfører i Hadsel
  • Rolf Steffensen, ordfører, Hamarøy
  • Anne Sofie Sand Mathisen, ordfører, Dønna
  •  Even Ediassen, rådmann, Fauske kommune 
  • Roar Kvitvik, kommunaldirektør, Fylkesmannen
  • Anna Welle, avdelingsdirektør på sosial- og vergemålsavdelinga, Fylkesmannen
  • Robert Isaksen, seniorrådgiver, kommunalavdelinga, Fylkesmannen

Bak f.v: Arve Knutsen, Even Ediassen, Anne Sofie Sand Mathisen, Roar Kvitvik, Elin Bye, Rolf  Steffensen, Asbjørn RøyselandForan: Ann Mari Thomassen, Hill-Marta Solberg, Mona Handeland og Robert Isaksen

 - Jeg er fornøyd med det første møtet. Jeg ser fram til å jobbe videre med denne gruppen, og trekke veksler på deres kompetanse og erfaring, sier Solberg.